Notre groupe

Delmas Investissements et Participations est la société mère du groupe. Elle joue un rôle à la fois stratégique et opérationnel, en animant la vision globale du groupe et en assurant pour ses filiales la gestion centralisée de fonctions clés : comptabilité, ressources humaines, juridique, informatique…

DIP constitue ainsi le socle de gouvernance et d’appui du groupe, pour accompagner son développement et permettre à chaque entité de se concentrer sur son cœur de métier.

Nos chiffres clés

De l’expérience à partager

180 ans

de savoir-faire et de réinvention

Des parcours qui durent

7 ans

c’est l’ancienneté moyenne des collaborateurs au sein du groupe (2025)

Une richesse multiculturelle

18 nationalités

représentées par nos équipes

Un cap responsable

4 axes

4 grands engagements, autour desquels notre plan RSE est structuré et en marche

Le mot du Président

Depuis sa création, notre entreprise familiale a concentré l’essentiel de ses forces sur le continent africain.

Au fil du temps, notre activité a profondément évolué. Le négoce des débuts a laissé place à des métiers plus techniques, avec un tournant majeur en 1932 : la signature du contrat de représentation Caterpillar, qui a marqué 90 ans de présence engagée en Afrique de l’Ouest.

Depuis 2021, le groupe poursuit son développement autour de deux pôles stratégiques : la manutention et l’énergie, toujours au plus près des besoins industriels du continent.

Malgré ces mutations, l’humain est resté au cœur de notre organisation. C’est cette culture, construite sur la durée, que nous avons à cœur de préserver.

Dans cette même dynamique, nous avons choisi de nous engager aux côtés d’entreprises françaises qui partagent nos valeurs. Une nouvelle étape, fidèle à notre histoire.

Hervé Delmas

Président du Groupe DIP

Nos valeurs

Les équipes sont le socle de chaque réussite, le moteur de chaque projet.

En 2020, une démarche collective d’envergure a permis de faire émerger quatre valeurs fondatrices. Portées par l’ensemble des collaboratrices et des collaborateurs, elles incarnent l’ADN du groupe et tracent la voie de son développement futur.

Ces valeurs sont à la fois l’héritage d’une histoire et la boussole d’une ambition partagée.

Performance

Améliorer. Développer. Innover.

Notre Savoir-taire, c'est faire la différence. Le succès est notre Ambition.

Ensemble

Créer. Partager. Collaborer.

Nos équipes et nos partenaires fédérés autour de votre projet pour la réussite de tous.

Engagement responsable

Prendre soin. Servir. S’engager.

Engagés de façon responsable, nous portons attention à l'autre et à l'environnement dans tout ce que nous entreprenons.

Audace

S’adapter. Inspirer. Construire.

Penser différemment et oser pour s'adapter efficacement à l'écosystème et aux attentes de nos Partenaires.

Une histoire en mouvement

Plus de 150 ans d’évolution, d’adaptation et de transmission. Une aventure collective guidée par les valeurs humaines du groupe. 1855 – Création de Delmas